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Écoute active : surmonter les obstacles efficacement
La plupart des malentendus persistants naissent d’un échange où chaque partie pense avoir compris l’autre. Pourtant, même avec une volonté sincère, les efforts d’écoute s’avèrent souvent insuffisants face aux distractions internes ou externes, aux préjugés tenaces ou à la pression …
Fondateurs de l’éducation moderne et leur impact historique
Cent ans en arrière, il aurait semblé inconcevable de laisser un élève choisir son activité ou de remettre en cause l’autorité du maître. Pourtant, à la faveur de bouleversements sociaux et scientifiques, certains pédagogues ont pris le contre-pied des dogmes …
Motivation pour l’entretien : Démontrer son engagement avec succès
Les chiffres ne mentent pas : lors d’un entretien, la motivation affichée ne suffit plus. Les recruteurs cherchent désormais des preuves tangibles, des exemples qui sortent du lot. La sincérité se lit dans les détails, jamais dans les discours convenus.…
Les trois niveaux de décision qui structurent une entreprise
Un organigramme n’a jamais dicté la marche à suivre d’un projet. Les trajectoires des décisions en entreprise se croisent, bifurquent, se répondent, parfois à l’intérieur d’une même heure. Pas de place pour l’improvisation qui dure, même si l’urgence impose ses …