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Différence entre leader et leadership : caractéristiques distinctives
Un individu charismatique ne possède pas nécessairement la capacité à mobiliser durablement un groupe. À l’inverse, un système efficace de mobilisation collective peut exister sans figure emblématique. La confusion entre rôle personnel et dynamique globale perdure, entretenue par des usages …
Comprendre le lien entre formation, développement et évaluation des performances
Une évaluation annuelle ne suffit jamais à révéler la dynamique réelle d’une équipe. L’écart entre les attentes managériales et les résultats concrets persiste, même dans les organisations les plus structurées. Certains managers constatent que des formations ciblées ne débouchent pas …
Apprendre efficacement avec plaisir : des astuces ludiques et simples !
Répéter mécaniquement un texte ne rivalisera jamais avec l’impact d’une idée bien associée ou d’un défi relevé en équipe. Pourtant, l’école continue à faire la part belle à la récitation sans saveur, alors même que les sciences cognitives dessinent de …
Reconversion professionnelle à 43 ans : les meilleures options en France
52 %. C’est la part des actifs en France qui pensent sérieusement à changer de métier après avoir franchi le cap des 40 ans, révèle une récente étude de l’APEC en 2023. Pourtant, la plupart des solutions d’accompagnement visent encore …