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Savoir-être professionnel : les compétences essentielles pour réussir en entreprise
Un professionnel peut perdre un emploi pour une question d’attitude, même avec des compétences techniques irréprochables. Les employeurs considèrent que 85 % du succès en entreprise dépend de qualités humaines, selon une étude de Harvard. Pourtant, ces aptitudes restent sous-évaluées …
Types de MOOC : découvrir les trois principales formations en ligne
Un acronyme peut désigner des réalités très différentes selon son utilisation. Certains formats rassemblent des milliers d’inscrits tandis que d’autres ciblent des effectifs restreints. Les plateformes varient dans leurs modalités, leur accompagnement et leur niveau d’exigence.Certains dispositifs conviennent à un …
Prise de décision et types de compétences nécessaires
Un choix irréversible peut reposer sur une information partielle ou incertaine. Les organisations valorisent souvent la rapidité de décision, alors que la qualité du résultat dépend fréquemment d’une analyse approfondie et d’une collaboration interdisciplinaire. Certains experts privilégient l’intuition dans des …
Structurer une présentation en 10 minutes : techniques efficaces et pistes inspirantes
Aucune étude ne démontre qu’un discours bref souffre forcément d’un manque d’impact. Pourtant, la majorité des interventions de dix minutes échouent à convaincre, faute d’organisation claire ou de repères simples. La pression du temps intensifie les maladresses, tandis que certains …