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Avis des employeurs sur l’importance des compétences générales
Un chiffre brut pour commencer : lors d’un récent sondage mené auprès de grandes entreprises françaises, 87 % des recruteurs affirment que les compétences générales font la différence lors d’un recrutement, bien avant la ligne « diplômes » du CV. …
Stage d’immersion : obtenir une expérience professionnelle valorisante
Des lignes noires sur du papier blanc n’ont jamais suffi à décrocher un emploi. Pourtant, un stage bien choisi peut faire pencher la balance, transformer la page banale d’un CV en véritable levier pour convaincre un recruteur.
Pédagogie du projet : méthodes et avantages pour l’apprentissage
Depuis 2015, plusieurs académies françaises imposent un quota minimal de travaux collectifs pour valider certains diplômes. Pourtant, à travers le monde, moins de 30 % des systèmes éducatifs ont adopté des dispositifs similaires. Les enquêtes de l’OCDE révèlent que les …
Profil type d’un manager performant : qualités et compétences à posséder
67 %. Voilà le pourcentage de managers performants qui, selon une enquête de la Harvard Business Review, misent d’abord sur l’écoute active plutôt que sur la démonstration d’autorité. Les organisations qui affichent les meilleurs résultats ne récompensent plus le volume …